الصورة مأخوذة عن موقع Unsplash
أعلنت هند الزاهد وكيلة الوزارة لشؤون تمكين المرأة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، يوم الجمعة الماضي، أن المملكة تستعد لتعيين قاضيات في خطوة تاريخية لتمكين المرأة في سوق العمل.. حيث أن المرأة السعودية أصبحت تخوض بقوة كافة المجالات لتثبت جدارتها في تحمل المسؤولية واستطاعتها تحقيق أهدافها.
كما أصدر مؤخرا وزير العدل وليد الصمعاني توجيهات بتعيين 100 كاتبة عدل لتسهيل الخدمات القضائية للمرأة كما عينت الوزارة مؤخرًا العديد من النساء المؤهلات في مجالات القانون والشريعة وعلم الاجتماع والإدارة والتكنولوجيا في الوزارة لأول مرة.
هند الزاهد وكيلة الوزارة لشؤون تمكين المرأة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية
و تركز وزارة العدل على توظيف النساء في القطاع القانوني كجزء من خططها لدعم وتمكين المرأة، وتوسيع خياراتها المهنية، ومساعدتها على لعب دور أكبر في هذا القطاع. وأكدت الزاهد في حديثها لقناة العربية يوم الجمعة أن الحكومة ملتزمة بتمكين المرأة. ولفتت إلى أن نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل وصلت إلى 31 في المائة متجاوزة الهدف المحدد لعام 2025 والبالغ 25 في المائة.
وحول نقص القيادات النسائية في القطاع العام، عزت الزاهد ذلك إلى تأخر دخول المرأة في العديد من الوزارات والهيئات. ولفتت إلى أن نسبة القيادات النسائية في وزارتي التعليم والصحة هي الأعلى مقارنة بالهيئات الأخرى، ويعود السبب الرئيسي في ذلك إلى العمل المبكر للمرأة في هاتين الوزارتين. كما أكدت الزاهد جدية المملكة العربية السعودية في دعم تمكين المرأة على عدة مستويات لدخول سوق العمل أو البقاء في سوق العمل من خلال بيئة داعمة وتكافؤ الفرص والوصول إلى مناصب قيادية. كما أضافت أن المؤشرات الدولية المحايدة عكست تقدم المملكة في دعم تمكين المرأة على كافة المستويات.
أقرئي أيضاً : برنامج وصول يستهدف المرأة السعودية العاملة في القطاع الخاص على تحمل تكاليف النقل
